刘泽楷的管理体系在公司中迅速实行开来，新管理体系在清冗提效的同时，触犯了原有体系集团的利益，为首的就是张东辉、张东洋兄弟俩。作为公司的高层管理者，他们的利益虽然没有被触犯，但是他们带过来的许多中层管理干部都被降级为基层员工，这就让他们坐不住了，一旦失去他们的维护与支持，他们兄弟俩就控制不住雅典分公司了。
事态的严重性是他们兄弟俩所始料未及的，在公司原有体系中的十五名中层干部中，有十个人都被降级，这些人都是他们的直系属下，而剩下的那五个人则都被升了一级。张东辉首先发现了这个问题，他明白了刘泽楷的心思。
“看来我们小看了刘泽楷这个孩子啊！”张东辉向弟弟张东说道。
张东洋虽然还没有看出其中的端倪，但是他们的任务就是监视以及控制雅典分公司，张东洋对刘泽楷也是怀有戒心。
“他们贬了我们的十个人，却升了那五个没有派系的中层，这明摆着就是针对我们啊！”张东辉把他看出的内幕向张东洋一一陈述。
张东洋细细思考，综合着张东辉的判断，他也明白了刘泽楷的用意。
“那我们该怎么反击？”张东洋等待着哥哥张东辉的下一步打算。
“刘泽楷的新体系我们是同意了的，现在我们要是再临时出来反对，反倒显示出我们气量小了。”
“那我们就坐视不理吗？”
“我们不动手，自然会有人动手，让那些被拔了羊毛的员工去说，下面不安分了，这上面自然就闹起来了，等到刘泽楷支撑不住了，我们再出手！”张东辉凭借多年处理内部斗争的经验，对付刘泽楷的新体系自然不在话下。
“还是哥有办法，我现在就联系那些老部下，让他们尽管招呼着！”张东洋虽然只比张东辉小了五岁，但是无论在为人处世还是办事能力上，张东洋都比他一奶同胞的哥哥不知道要差了多少年。
往往狂风暴雨的酝酿期都是安静祥和而略带一丝压抑的，公司推行新体系后并没有立刻掀起任何波澜，这反倒比刘泽楷预想中还要顺利。但刘泽楷深知自己的新体系已经触犯到张东辉兄弟的利益了，他们不可能无动于衷，为了有所防范，他特地安排刘德平分派几名技术管理人员到基层员工中监测他们的动向，并且要注意降级员工的一举一动。
就在刘德平已经安排好但是并没有开始行动的时候，刘泽楷担心的事情终于发生了。从保安室长打来的电话中，刘泽楷得知公司基层技术员工已经开始罢工了，他们正在煽动其他员工罢工，保安们正......
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